適性検査Ｒ-ＣＡＰ
適性検査Ｒ-ＣＡＰとは、総合キャリア診断プログラムと言って、高校生、大学生、社会人を対象に、科学的な理論、データに基づいて、興味や価値観、志向を分析する適性検査のことを言います。この適性検査Ｒ-ＣＡＰによって、自分に合っている職業や職場環境などを変えるための手がかりになる情報を得ることができるようです。
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高校生向きに開発されたＲ-ＣＡＰ ｆｏｒ ｔｅｅｎｓ は、受検者の資質と色々な職種、学問との適合度を測って、自分はどんなタイプの人間か、どんな職種あるいはどんな学問に向いているかを細かく分析します。
大学生を対象に開発されたＲ-ＣＡＰは、社会人２万人の調査データを基に受検者の資質と色々な職種、職場環境への適合度を測り、職業適性を診断する検査です。
また、大学生や未就業の若者、フリーターに対して自己の「強み」を科学的に診断し、
就職活動で企業にしっかりアピールできるようにトレーニングするものがＲ-ＣＡＰストレングスという内容になります。既に仕事に就いている社会人を対象に開発されたＲ-ＣＡＰ ｆｏｒ ｂｕｓｉｎｅｓｓは、個人の価値観、興味、志向を多面的に分析して、自分に適した仕事や環境、領域を診断する適職診断、適性診断になります。
Ｒ-ＣＡＰ ｆｏｒ ｂｕｓｉｎｅｓｓには「自分の強み、適職」を分析するＢＳＩと、「満足感を得られる職種」を分析するＪＦＴの２種類があります。
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- 高校生と適性検査Ｒ−ＣＡＰ
- 適性検査Ｒ−ＣＡＰ ｆｏｒ ｔｅｅｎｓは、高校生向けに開発された適性検査の１つで、ビジネスマンや大学院生などを対象にした多くの調査データから、受検者と職業、学問との適性を科学的に分析する適性検査です。
- 大学生と適性検査Ｒ−ＣＡＰ
- 大学生用に開発された適性検査Ｒ−ＣＡＰは、社会人２万人のデータをもとに、様々な職業と受検者の資質との適合度を測定するもので、自己認識を深め、適した職業を広く考える手がかりとなります。
- Ｒ−ＣＡＰストレングス
- Ｒ−ＣＡＰストレングスとは、リクルート社が独自に開発した学生・社会人向けの自己分析、適性検査プログラムのことを言います。自分の強みを就職活動の中で充分ＰＲできるようにしたいものです。
- Ｒ−ＣＡＰ ｆｏｒ ｂｕｓｓｉｎｅｓｓ
- Ｒ−ＣＡＰ ｆｏｒ ｂｕｓｓｉｎｅｓｓは、受検者の価値観、興味、能力、志向を多面的に分析し、十分に個性が発揮できる仕事環境や職種を分析するもので、既にその妥当性が検証されており、信頼性の高い結果を得ることができます。
