Ｒ-ＣＡＰ ｆｏｒ ｂｕｓｓｉｎｅｓｓ

Ｒ−ＣＡＰ ｆｏｒ ｂｕｓｓｉｎｅｓｓは、受検者の価値観、興味、能力、志向を多面的に分析し、十分に個性が発揮できる仕事環境や職種を分析するもので、既にその妥当性が検証されており、信頼性の高い結果を得ることができます。

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社会人として職業に就いている人の中には、職種やその環境が自分に合わないために、別の会社に変わりたいと転職を考えている人が少なくありません。

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転職には色々な理由がありますが、主に給料や会社の経営方針など就業条件に対する不満と、自分と仕事または環境が合わないという原因のものがあります。

前者の就業条件に対する不満が起こる原因は、就職活動の中で会社に対する情報収集が不足していたことが考えられます。後者の原因は、就職先を決める前の自己分析が十分行われなかったことが考えられます。

自己分析は独自に行うこともできますが、潜在的な資質を知ることや、客観的に判断するためには適性検査も有効な手段となります。

転職希望や現在の職業に疑問を感じている人を対象とした、社会人向けの職業適性検査、Ｒ-ＣＡＰ ｆｏｒ ｂｕｓｓｉｎｅｓｓ は、新卒者向けに開発された適職検査Ｒ-ＣＡＰに、実務経験を経ることで得られる要素を加えて再編された適性検査になります。

Ｒ-ＣＡＰ ｆｏｒ ｂｕｓｓｉｎｅｓｓ は、目指す職業でどのようなスキルが重要視されているかを理解できますが、転職を考えている人だけでなく、既に納得のいく職業に就いている人も、今後どのようなスキルを伸ばしていくべきかを知ることができます。

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適性検査Ｒ−ＣＡＰ

性検査Ｒ-ＣＡＰとは、総合キャリア診断プログラムと言って、高校生、大学生、社会人を対象に、科学的な理論、データに基づいて、興味や価値観、志向を分析する適性検査のことを言います。

高校生と適性検査Ｒ−ＣＡＰ

適性検査Ｒ−ＣＡＰ ｆｏｒ ｔｅｅｎｓは、高校生向けに開発された適性検査の１つで、ビジネスマンや大学院生などを対象にした多くの調査データから、受検者と職業、学問との適性を科学的に分析する適性検査です。

大学生と適性検査Ｒ−ＣＡＰ

大学生用に開発された適性検査Ｒ−ＣＡＰは、社会人２万人のデータをもとに、様々な職業と受検者の資質との適合度を測定するもので、自己認識を深め、適した職業を広く考える手がかりとなります。

Ｒ−ＣＡＰストレングス

Ｒ−ＣＡＰストレングスとは、リクルート社が独自に開発した学生・社会人向けの自己分析、適性検査プログラムのことを言います。自分の強みを就職活動の中で充分ＰＲできるようにしたいものです。

Ｒ−ＣＡＰ ｆｏｒ ｂｕｓｓｉｎｅｓｓ

Ｒ−ＣＡＰ ｆｏｒ ｂｕｓｓｉｎｅｓｓは、受検者の価値観、興味、能力、志向を多面的に分析し、十分に個性が発揮できる仕事環境や職種を分析するもので、既にその妥当性が検証されており、信頼性の高い結果を得ることができます。